资溪县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实福利事业队伍，提升托养服务质量。招聘职位包括护理、康复、医疗等专业领域，欢迎热爱托养福利事业、有责任心、具备相应资质的人士踊跃报名。此次招聘旨在优化人员配置，更好地满足当地托养服务需求，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断进步和发展，资溪县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，托养福利事业单位作为社会服务体系的重要组成部分，承担着为老年人、残疾人等提供托养服务的重要职责，为了满足日益增长的服务需求，资溪县不断扩充和优化托养福利事业单位的人才队伍，本文将为您详细介绍资溪县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

资溪县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等提供优质的托养服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，通过专业化的服务团队和先进的管理理念，为托养人员提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康管理、心理疏导等工作。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心和同情心；

（3）具备医疗、护理、康复、社工等相关专业背景，大专及以上学历；

（4）具有一定的沟通能力和组织协调能力，具备处理突发事件的能力；

（5）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、保险：为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。

3、休假：享受国家法定的节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、住房：为外地员工提供宿舍，解决员工的住房问题。

联系方式

有意者请将个人简历发送至资溪县级托养福利事业单位人力资源部邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，简历请注明“应聘岗位-姓名”，我们将尽快安排面试，期待您的加入！

资溪县级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，相信在您的加入和支持下，我们将为托养人员提供更加专业、贴心的服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

附则

1、招聘过程中，如出现虚假简历、作弊等行为，将取消应聘资格。

2、应聘者应保证所提供的个人信息真实有效，如有变动，请及时告知。

3、招聘事宜如有变动，将通过官方网站、邮件等方式通知，请应聘者密切关注。

4、本招聘启事最终解释权归资溪县级托养福利事业单位所有。

在资溪县级托养福利事业单位，我们将为您提供一个展现才华、实现价值的平台，我们期待您的加入，共同为资溪县的托养事业贡献力量！