摘要：新宁县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在进一步扩充团队实力，提升服务质量，以满足不断增长的社会需求。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 新宁县级托养福利事业单位概述
2. 招聘背景及目的
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，为了满足日益增长的社会需求，新宁县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动本地托养福利事业的持续发展，本文将详细介绍新宁县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

新宁县级托养福利事业单位概述

新宁县级托养福利事业单位是负责本地托养福利服务的重要机构，旨在为老年人、孤儿、残疾人等提供全方位的照顾和关爱，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于提高托养福利服务水平，满足社会不同群体的需求。

招聘背景及目的

随着新宁县级托养福利事业单位规模的不断扩大和服务需求的增长，单位急需招聘各类专业人才，本次招聘旨在引进高素质、有能力的人才，共同推动托养福利事业的发展，提高社会福利水平。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：

（1）护理员：负责照顾老年人、残疾人等的生活起居，提供基本的医疗护理、生活照料等服务。

（2）康复治疗师：负责为残疾人、老年人等提供康复治疗和训练，帮助他们恢复或提高生活自理能力。

（3）社工人员：负责开展社会调查，了解社会需求，为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务。

2、招聘人数：根据单位需求及实际情况，各岗位招聘人数不等。

3、岗位要求：

（1）护理员：具备一定的护理知识和技能，有良好的沟通能力和服务意识。

（2）康复治疗师：具备相关的专业背景和资质，有一定的康复治疗经验。

（3）社工人员：具备良好的社会调查能力，有较强的沟通能力和心理疏导技巧。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过单位官网、邮箱或现场报名等方式进行报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等进行评估。

4、体检：对通过面试的应聘者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇及福利

1、基本工资：根据岗位和学历，提供具有竞争力的基本工资。

2、绩效奖励：根据工作表现，提供绩效奖励。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：可通过新宁县级托养福利事业单位官网、电话、邮箱等方式进行咨询和报名。

2、注意事项：应聘者需携带有效身份证件进行报名和面试，确保提供的资料真实有效。

新宁县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养福利服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够推动新宁县级托养福利事业的持续发展，为更多的社会群体提供关爱和照顾，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为托养福利事业贡献力量。