本文目录导读：

1. 揭阳县市场监督管理局概述
2. 最新招聘公告
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪资待遇及福利
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，揭阳县市场监督管理局为了更好地适应市场需求，提升市场监管效能，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍揭阳县市场监督管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

揭阳县市场监督管理局概述

揭阳县市场监督管理局是负责全县市场监管工作的政府部门，致力于维护市场秩序，保障消费者权益，多年来，该局始终坚持以人民为中心，积极履行市场监管职责，为全县经济发展做出了重要贡献。

最新招聘公告

根据工作需要，揭阳县市场监督管理局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，具体招聘职位及人数如下：

1、局长助理：2名；

2、市场监管执法人员：10名；

3、食品安全监管人员：8名；

4、消费者权益保护工作人员：5名。

招聘条件及要求

1、局长助理：

条件：具有硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下，具备丰富的管理经验和较高的组织协调能力。

要求：有较强的政策理论水平和文字表达能力，能独立承担课题研究任务。

2、市场监管执法人员：

条件：本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

要求：熟悉市场监管法律法规，具备一定的执法经验。

3、食品安全监管人员：

条件：本科及以上学历，食品相关专业，年龄30周岁以下。

要求：具备较强的责任心和敬业精神，熟悉食品安全监管流程。

4、消费者权益保护工作人员：

条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备良好的沟通能力和服务意识。

要求：具备一定的文字功底和宣传策划能力，能胜任消费者权益保护工作。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往揭阳县市场监督管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合报考条件的人员名单。

3、笔试：组织符合资格条件的人员进行笔试，主要考察综合素质和专业知识。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，进行面试考察。

5、体检：组织面试合格人员进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并办理入职手续。

薪资待遇及福利

揭阳县市场监督管理局为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，为员工提供良好的工作环境和发展空间，助力员工实现个人价值。

揭阳县市场监督管理局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，希望广大求职者抓住这次机会，踊跃报名，展示自己的才华，我们相信，通过共同努力，一定能够实现揭阳县市场监管工作的新跨越。

联系方式

如有意应聘，请前往揭阳县市场监督管理局官网下载报名表，并于指定时间内交至招聘办公室，如需咨询相关信息，请致电揭阳县市场监督管理局人事部门，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

附则

1、招聘期间，请务必保持手机畅通，以便接收相关通知。

2、报名者需提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消录取资格。

3、招聘过程中，如有任何疑问或遇到任何问题，请及时与招聘办公室联系。

4、本招聘公告最终解释权归揭阳县市场监督管理局所有。