南谯区医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能的优秀人才，为南谯区医疗保障工作注入新的活力。应聘者需符合相关条件并经过选拔程序方可入职。此次招聘为南谯区医疗保障事业的发展提供了人才保障。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求

随着医疗行业的迅速发展，南谯区医疗保障局在提升医疗服务水平、优化医疗保障体系方面取得了显著成绩，为了满足日益增长的医疗保障需求，现面向社会公开招聘医疗人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为人民群众的健康福祉贡献力量。

机构简介

南谯区医疗保障局是南谯区政府下属的重要职能部门，主要负责医疗保障政策的制定、实施和监管，我们致力于为广大人民群众提供优质的医疗服务，努力构建一个更加公平、可持续的医疗保障体系。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）协调处理医疗保险工作中的各类问题；

（3）参与制定医疗保险发展规划和政策草案；

（4）完成其他与医疗保险管理相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策分析和解读能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责辖区内医疗机构的监管工作；

（2）参与制定医疗服务监管政策；

（3）组织医疗质量评估和监督检查；

（4）完成其他与医疗服务监管相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管政策，具备较强的政策执行能力；

（3）具备良好的现场调查能力和数据分析能力；

（4）有较强的责任心和敬业精神。

3、医疗保障规划岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障发展规划的制定和实施；

（2）参与医疗保障政策的制定和修订；

（3）负责医疗保障项目的策划和实施；

（4）完成其他与医疗保障规划相关的工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、公共卫生管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障领域的发展趋势和前沿动态；具备较强的政策分析和规划能力；具备良好的项目管理和组织协调能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的文字表达能力和计算机操作能力，能够承担一定的工作压力和挑战，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘，工作地点：南谯区医疗保障局及相关下属单位，薪资待遇：根据应聘者资历和经验面议薪资待遇，福利待遇：五险一金、带薪年假等，应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”，简历请包含个人基本情况、教育背景、工作经历等内容，我们将通过邮件或电话通知符合条件的应聘者参加面试，招聘截止日期：本招聘信息长期有效，符合招聘要求的应聘者请尽快投递个人简历，我们期待您的加入，共同为南谯区的医疗保障事业贡献力量！四、招聘意义南谯区医疗保障局此次公开招聘是为了适应医疗保障事业发展的需要，吸引更多优秀人才加入我们的团队，提高医疗保障服务水平和质量，通过招聘专业人才的加入，我们将进一步完善医疗保障体系，提升医疗保障能力，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，五、结语感谢您对南谯区医疗保障局的关注和支持！我们期待您的加入，共同为构建更加公平、可持续的医疗卫生服务体系贡献力量，让我们携手共创美好未来！