苏州市市中级人民法院最新招聘信息概览：，，苏州市中级人民法院现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括法官助理、书记员等。招聘要求严格，应聘者需具备良好的法律素养和专业技能，同时具备良好的沟通和团队协作能力。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在选拔高素质的法律人才，为司法事业的发展贡献力量。有意者请密切关注官方招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，苏州市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘旨在充实法院队伍，提高司法水平，为广大有志于从事法律事业的人士提供广阔的发展平台。

招聘职位及条件

1、法官助理：

岗位职责协助法官办理案件，参与庭审记录、文书起草等工作。

招聘人数若干名

学历要求本科及以上学历，法学相关专业。

年龄要求35周岁以下。

工作经验具备法律相关工作经验者优先考虑。

2、书记员：

岗位职责负责庭审记录、文书送达、档案管理等工作。

招聘人数若干名

学历要求大专及以上学历，具备良好的文字表达能力。

年龄要求30周岁以下。

工作经验有相关工作经验者优先考虑。

3、行政人员：

岗位职责负责法院行政事务、文件处理、接待来访等工作。

招聘人数若干名

学历要求本科及以上学历，行政管理或相关专业。

年龄要求35周岁以下。

工作经验有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往苏州市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要测试法律基础知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，选拔优秀的候选人参加面试，进一步评估其岗位适应能力。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康，符合岗位需求。

6、录用：综合笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

苏州市中级人民法院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素确定，法院还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、报名者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时接收笔试、面试通知。

3、招聘过程中，苏州市中级人民法院有权调整招聘流程和时间安排，请应聘者密切关注招聘信息更新。

4、招聘结果将在苏州市中级人民法院官方网站公布，请应聘者自行查询。

苏州市中级人民法院始终坚持以公开、公平、公正为原则，广纳贤才，致力于打造一支高素质、专业化的司法队伍，我们诚挚地邀请有志于法律事业的人士加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，请广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

在苏州市中级人民法院的最新招聘中，我们期待您的加入，共同为实现社会公正、维护法律尊严而努力，让我们携手同行，为构建和谐社会添砖加瓦。