庆城县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，包括护理、医疗、康复等专业技术人员。招聘旨在提升县级托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。应聘者需具备相关专业背景，并具备良好的职业道德和服务意识。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和投递相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，为了满足这一需求，庆城县县级托养福利事业单位正在积极开展各项服务，并诚邀有志之士加入我们的团队，本文将介绍庆城县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供一个了解和应聘的机会。

单位简介

庆城县县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，我们秉承“以人为本、服务至上”的理念，为全县人民提供优质、专业的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，具备丰富的经验和先进的技术，为社会福利事业的发展做出了积极贡献。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

人数：10人

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康护理等工作。

任职要求：

（1）年龄在18岁以上，45岁以下，身体健康；

（2）具有护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：5人

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练等。

任职要求：

（1）康复治疗专业背景，具备相关资格证书；

（2）具有一定的临床经验，能够独立完成康复治疗工作；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：3人

岗位职责：负责单位行政管理工作，包括人事、财务、后勤等。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的行政管理经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位邮箱（请查看庆城县县级托养福利事业单位官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：单位将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平确定薪酬。

2、福利待遇：单位将为员工提供良好的工作环境和条件，提供完善的社保和住房公积金等福利保障，员工还可享受带薪年假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注庆城县县级托养福利事业单位官方网站，以获取最新招聘信息和动态。

3、招聘过程中，单位将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通。

4、单位有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位，请以官方网站公布的信息为准。

庆城县县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社会福利事业的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名应聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来！