韶关市旅游局最新招聘信息发布,诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个岗位,包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向的人才。招聘旨在优化人才结构,提升旅游服务质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验,熟悉旅游业务,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请密切关注韶关市旅游局官方网站,及时获取更多招聘信息并投递个人简历。
本文目录导读:
随着旅游业的蓬勃发展,韶关市旅游局为适应市场需求,不断扩充和优化人才结构,本文旨在发布韶关市旅游局的最新招聘信息,为广大求职者提供就业指导和参考。
韶关市旅游局概述
韶关市旅游局是负责全市旅游行业管理的政府职能部门,致力于推动韶关旅游业的持续健康发展,我们拥有完善的组织架构和专业的团队,为游客提供优质的旅游服务,为旅游企业提供良好的发展环境。
最新招聘信息
韶关市旅游局根据业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:
1、旅游景区开发与管理岗位:负责景区规划、开发、运营和管理,要求具备相关专业的本科及以上学历,熟悉旅游景区的运营和管理流程,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、旅游市场营销岗位:负责旅游市场的推广和营销,要求具备市场营销、新闻传播等相关专业的本科及以上学历,具备较强的市场调研和分析能力,具备良好的创意策划和沟通能力。
3、旅游服务质量监管岗位:负责旅游服务质量的监管和提升,要求具备较强的组织协调能力和服务意识,熟悉旅游行业相关法规和政策,具备良好的团队合作精神。
4、办公室行政管理岗位:负责局内日常行政事务和管理工作,要求具备行政管理、文秘等相关专业的本科及以上学历,具备良好的文字表达能力和组织协调能力。
招聘流程
1、报名:请前往韶关市旅游局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至韶关市旅游局人事部门。
2、资格审查:我们对收到的报名表进行筛选和资格审查,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能和口头表达能力等方面,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,我们择优录用合适的人选,并通知其办理入职手续。
福利待遇
1、薪酬:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据岗位和工作经验确定薪资水平。
2、社会保险:为员工缴纳五险一金,保障员工合法权益。
3、带薪休假:员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。
4、培训与发展:我们重视员工的培训和发展,提供岗位晋升和培训机会,帮助员工实现职业成长。
5、其他福利:包括但不限于员工食堂、节日福利、定期体检等。
应聘须知
1、报名时间:自即日起至XXXX年XX月XX日。
2、报名地点:韶关市旅游局人事部门。
3、联系方式:请致电韶关市旅游局人事部门咨询相关招聘事宜。
4、应聘者需如实填写报名表,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
5、应聘者请携带相关证明材料参加面试,如身份证、学历证书、职称证书等。
韶关市旅游局欢迎广大有志之士加入我们的团队,共同推动韶关旅游业的繁荣发展,我们期待与您携手共创美好未来!
在快速变化的旅游行业背景下,韶关市旅游局始终秉持公开、公平、公正的原则,广纳贤才,我们寻求的是那些充满热情、敬业奉献、勇于创新的优秀人才,不论您是刚刚踏入社会的新鲜人,还是已经在旅游行业里摸爬滚打多年的资深人士,只要您有梦想,有热情,我们都欢迎您来加入我们的团队。
在韶关市旅游局,您将获得一个展现自己才华的平台,一个学习成长的空间,一个实现个人价值的舞台,我们期待您的加入,共同为韶关市的旅游业发展贡献力量。
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